Não é novidade para ninguém que a tecnologia vem mudando o nosso modo de consumo e de como desenvolvemos algumas atividades do nosso cotidiano. Desde 2020, após um período de pandemia, o cenário profissional teve de ser reajustado, o “novo normal” foi o que chamamos para tudo que tivemos que adaptar do presencial para o online ou um novo jeito de se fazer algo que fazíamos antigamente, bem como, no caso do home office, não é?
Com a telemedicina e outros benefícios corporativos não foi diferente. Os avanços tecnológicos também permitiram uma certa inovação e o aprimoramento no ramo da saúde, que foi extremamente útil para a sociedade e, principalmente, as empresas e colaboradores. A inovação veio como um benefício corporativo para empresas que querem melhorar o auxílio aos seus funcionários.
Empresas com benefícios corporativos estão um passo à frente da concorrência
Em um mercado competitivo, as empresas têm tomado atitudes que possam trazer um diferencial para sua marca empregadora. Os benefícios corporativos caem muito bem quando falamos em atender as necessidades dos colaboradores em diversos aspectos. Oferecer benefícios aos profissionais é oferecer melhor satisfação e desempenho dos funcionários.
É interessante pensar que a procura de benefícios corporativos vão mudando de acordo com os avanços tecnológicos e novas tendências sociais. Uma pesquisa feita pela Robert Half, revela que os colaboradores desejam mudanças em alguns benefícios daqui para frente. Essas mudanças estão atreladas as constantes atualizações do estilo de vida dos profissionais, que teve grande impacto após o período de quarentena e a nova era “remota”.
Segue uma lista de 5 benefícios corporativos mais desejados pelos profissionais no momento:
- Assistência saúde
- Suporte financeiro
- Auxílio Creche
- Auxílio psicológico
- Plano de Carreira
Telemedicina como um plus para os colaboradores
A telemedicina trouxe à tona a facilidade e agilidade., pois trate-se de uma ferramenta tecnológica que coloca em prática a prestação de serviços médicos de forma remota, ou seja, foi criada para médicos atenderem pacientes que estão fora do mesmo local.
O recurso permite que os pacientes possam se conectar a um médico, enfermeiro ou outro profissional de saúde em outro local através de um smartphone, tablet ou computador. Isso traz uma série de vantagens e facilidades, tanto para os funcionários quanto para as empresas. E listamos aqui as mais importantes:
Maior agilidade e produtividade: uma das primeiras vantagens ao se pensar na telemedicina é a rapidez nos processos. Uma vez que temos um acesso online e instantâneo entre o paciente e um médico, os funcionários podem realizar consultas médicas sem a necessidade de se ausentar do trabalho por longos períodos. Isso ajuda a manter a produtividade da equipe, uma vez que as consultas podem ser realizadas durante pausas ou horários mais convenientes.
Preservação do funcionário com outras pessoas doentes: após passar por um longo período de pandemia, todos sabemos que frequentar hospitais não é o mais recomendado, a não ser que haja uma urgência imprescindível. Nesse sentido, a telemedicina permite que, em casos de baixa complexidade, seu colaborador não tenha de correr o risco de pegar alguma doença contagiosa ao ir presencialmente a um hospital.
Redução de custos: as consultas de telemedicina têm valor menor comparado ao presencial, o que significa uma economia significativa para a sua empresa, uma vez que 95% dos casos de saúde podem ser solucionados em teleconsulta. Além disso, os colaboradores ainda economizam tempo e recursos com locomoção.
Aposte na telemedicina como benefício corporativo
Os profissionais sempre optam por uma empresa que ofereça bons benefícios. Assistência médica está em primeiro lugar de benefícios corporativos mais valorizados pelos colaboradores, isso aumenta a competitividade da empresa em relação ao mercado.
A Docway oferece a parceria ideal para aderir a telemedicina, que é grande destaque para diversas empresas que trabalham com este recurso. Para conhecer mais sobre a nossa expertise e falar com um consultor, clique aqui.
Adaptar sua empresa nos meios digitais é modernizar os processos e adaptar as necessidades os funcionários para os dias de hoje. A telemedicina vai oferecer qualidade de saúde, onde os seus colaboradores irão valorizar o lugar onde trabalham.